Basis-Rente in der Kindertagespflege

 

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Personen der Kindertagespflege, die nicht unter die Versicherungspflicht fallen, haben trotzdem Anspruch auf eine Bezuschussung einer angemessenen Altersvorsorge!


Was leistet die Basis-Rentenversicherung?

Es wird ein fester Sparbetrag vereinbart, der auch dynamisiert werden kann, d.h., der jedes Jahr um einen festen Prozentsatz steigt, um einem Wertverlust vorzubeugen. Darüber hinaus ist der Beitrag aber auch flexibel, d.h., er kann jederzeit erhöht oder gesenkt werden. Zusätzlich sind Einmalzahlungen zulässig. Frühestens mit Vollendung des 62. Lebensjahres wird eine lebenslange Rente fällig. Eine Kapitalabfindung ist ausgeschlossen.


Wie ist die steuerliche Behandlung?

Die Beiträge können bis zu einem bestimmten Prozentsatz bis 23.362 € (Verheiratete 46.624 €) jährlich steuerlich geltend gemacht werden. 2018 sind es 86 %, also 20.091 € (Ver-heiratete 40.182 €). 2017 sind es 84 %, also 190.624 €. Dieser Prozentsatz steigt jedes Jahr um 2 %, bis 2025 die vollen 100 % erreicht sind. Bei ArbeitnehmerInnen ist zu berücksichtigen, dass die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung mit angerechnet werden. Die Rente wird bei Bezug wie die gesetzliche Rente versteuert. Da davon ausgegangen wird, dass im Rentenalter der persönliche Steuersatz niedriger ist, macht der Steuerspareffekt die Basis-Rente interessant.


Was unterscheidet die Basis-Rente von der privaten Rentenversicherung?

Nach den Vorgaben des Gesetzgebers ist die Basis-Rente nur bedingt vererbbar, nicht beleihbar, nicht übertragbar, nicht kapitalisier-, nicht künd- und nicht veräußerbar und wird erst zum Rentenbeginn fällig. Sie dient ausschließlich der eigenen Rentenvorsorge und ist deshalb auch Hartz-IV-sicher! Aufgrund der nachgelagerten Besteuerung ist sie in höchstem Maße in Bezug auf die Beitragshöhe und die Zuzahlungsmöglichkeiten flexibel. Eine Hinterbliebenenversorgung kann vereinbart werden.


Ab 2015: Bis 42,50 € Zuzahlung durch das Jugendamt!

Das Jugendamt zahlt in der Kindertagespflege tätigen Personen und Pflegeeltern einen Zuschuss – basierend auf den halben Mindestbeitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung – von zurzeit maximal 42,50 € im Monat, vorausgesetzt es wird mindestens der gleiche Betrag in den Vertrag eingezahlt.


Die Besonderheit der PiB-Basisrente?

Die PiB-Basisrente wird als Gruppenvertrag mit erhöhten Leistungen angeboten, auch als Grüne Rente. D.h., der Sparanteil der eingezahlten Beiträge wird ausschließlich in ethischen und nachhaltigen Projekten und Kapitalanlagen investiert.